1月17-18日，我司2011年终总结会颁奖研讨会在东莞庄重成功举办。
17日，集团公司在武昌理工学技术学校会议通知2011每年事情会，130余名叫助手总管理者之内专业永业行及研究生硕士、院士、层级专业技术职称专业永业行添加了会议通知。表态发言稿，各个部位门及服务品牌总部、分布负责管理人分离汇报总结了2011本年度工作任务，并提起了2012当年度工做计划怎么写。大总裁潘世炳通知了2011年财务部门概况、生产经营和管理系统原因。现场还参加了2012年梦想总责状签了启动仪式，参会员还集休学习知识了内部知名度高口碑好培养学校导师关于 维护培养学校教学方式，并就会议安排关于 方式生成了分组名专题讨论。
18日，集团公司在广信大酒楼公司召开会议了2011季度小结表彰决定年会，500两名业务人员参加国了此前扩大会议。厂家各办公室主任人员领导人员区别在会议简讯去了述职；总截潘世炳在2011财政年度的作业汇报总结会报告模板里，多方位汇报总结会了厂家在已经去的一年多里授予的成绩排名，详细分化析概述了阶段的作业中现实存在的原因，并对2012年的的工作完成了逐项推广；监事会成员长方国成作了题写《奋发图强 体制改革什么是创新 锐意积极进取，推进永业行事业未来发展方向方向进步源源不断未来发展方向方向进步》的重要性表态发言，对某些的领域未来发展方向方向进步形式及永业行的保险业务未来发展方向方向进步市场需求做好了简要进行分析，并高度肯定了之后的未来发展方向方向进步基本思路。地矿在线咨询那部副管理管理王亮、环保评估部助手总管理秦利、赛博能方案部二级经理助理周锐等3人同时作了出色典型案例讲话稿；开会还对永业行标兵、比较好的工作上者及行业、科技、牌子线上推广优异奖，出色对于新人奖、推荐奖得到者来进行了颁奖。时候，有限公司还机构做好了“战斗毛毛虫”等战斗话动及鸡毛球、乒乓球赛、篮球赛等竞技话动。