201八年4月12日，永业行鄂西区上级领导职能部门竞选会在总店叁加。永业行ceo潘世炳，副ceo王琴、雷小军，营销副运营经理截监兼销售业务中间负责管理人肖莉、鄂西区总运营经理雷小刚、員工代替及11名竞选相关人员参加国交互。
会议安排由人工人力成本部全权专业工作员杨乐节目主持。首次竞选包括面谈、初试3个这角度。在面谈竞选精彩主题演讲这角度中，11名竞选专业工作员从个人认识到、工种工种水平、工种年度计划等地方对其使用分享，评选人们只能根据每个竞选者竞选的工种工种、精彩主题演讲玩法，根据鄂西一梯化的茶叶市场上开辟、金融人才队伍项目投建教育、技木升高、趋势具体情况等这角度拉开问题，竞选专业工作员强调现阶段服务业政策性、茶叶市场上供给、精英团队项目投建等这角度对其使用作答，系统阐述了诸多含有创新技术的管理系统理念及看法，为鄂西地方一梯化的趋势系统阐述了项目投建性的提议。
竞岗自古以来是永业行决定性高级高级人才选拨方式，并下功夫给企业员工许多的开发环境和晋升为产品线，支持许多的金牌高级高级人才挑衅自我价值观管理、达成自我价值观管理，在公司打造积极地锐意进取、教育公平公证的好角逐工作氛围。